很多人以為居住證滿七年、社保繳滿七年就能直接申請上海居轉戶，但實際審核中還有一些關鍵細節容易被忽視。下面為你梳理基本條件和常見的合規要點。

　　申請居轉戶通常需要滿足以下基本條件：持有《上海市居住證》累計滿七年；參加上海市城鎮職工社會保險累計滿七年；取得中級及以上職稱，或者最近四年內累計三十六個月社保基數達到本市上年度職工社會平均工資兩倍。這些條件需要同時滿足，缺一不可。

　　在材料準備和實際申報過程中，有幾個細節值得留意。一是社保繳納基數的合理性。政策雖未直接禁止按最低基數繳納，但若前四年長期按最低基數繳費，可能導致有效年限不被全部認定。常見的社保路徑包括：7年2倍（前四年基數達到1倍，后三年達到2倍）、7年職稱（前四年基數達到1倍，后三年達到1.3倍以上）或5年3倍（近四年內累計三十六個月基數達到3倍）。具體適用哪種方式，需結合你的實際情況判斷。

　　二是個稅繳納的合規性。零申報或未申報個稅都可能影響申請。居轉戶審核會核查個稅記錄，確保依法足額納稅。如果因工資未達起征點而零申報，需提供合理解釋；長期未申報則屬于明顯風險點。

　　三是單位一致性的要求。勞動合同簽署單位、社保繳納單位和個稅申報單位必須保持一致。若存在不一致情況，不符合要求的月份可能被扣除年限。社保繳費基數不能高于上一年度月平均工資，否則也可能被視為不合規。

　　這些條件環環相扣，每個人的社保記錄、個稅繳納情況和單位背景各不相同，是否真正滿足要求需要仔細核對。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節，可為你免費評估居住證年限、社保連續性、職稱匹配度及單位資質的合規情況，幫你識別因斷繳、基數不足或單位不一致導致的退回風險，避免多年積累功虧一簣。

　　如果你已持有上海居住證近七年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。