上海人才工作局近期公布的落戶公示名單中，居轉戶人數單批次超過了人才引進，這樣的數據波動容易讓人產生政策放寬的聯想。不過，落戶審核是否變容易，不能只看一次公示人數，關鍵還是要看政策細節和執行要求的變化。

　　居轉戶是很多長期在滬工作生活人員選擇的主要落戶路徑，政策框架穩定但執行細節持續收緊。審核部門變更為上海市人才工作局后，對人才類型的把控更加精準，比如某些文科背景的人才引進申請可能因不符合緊缺專業要求被退回。同時，社保基數每年都在上調，2026年7月起繳費基數下限已調整為7384元/月，如果工資增長跟不上基數調整速度，社保與收入的匹配度就會成為隱憂。

　　個稅補繳通道的關閉也影響了部分申請人的規劃。以前個稅不達標可以通過補繳來彌補，雖然會延長時間但資格不受影響，現在這條路已經走不通，社保基數不達標就無法滿足申請條件。用人單位的資質要求也在提高，除了基本的注冊和納稅要求，公司近一年的經營狀況和納稅額也會被重點核查。

　　想要通過居轉戶落戶，核心是保持社保、個稅與收入的合理匹配。理想的狀況是個稅基數≥社保基數≥最新社平工資，最低要求是社保基數≥個稅基數≥最新社平工資。年終獎、加班費等所有收入都應納入申報，由單位人事按實際收入報稅，這樣才能確保社保基數真實反映你的收入水平。

　　很多人以為居住證滿7年就能直接落戶，卻忽略了社保必須連續繳納、個稅需與單位一致、職稱必須真實聘任等細節。這些條件環環相扣，任何一環出錯都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注上海居轉戶政策細節多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估居住證與社保年限是否達標、職稱是否合規、單位是否具備申報資質，幫你識別因社保斷繳、個稅不符或單位異常導致的退回風險。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。