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留學生落戶上海對社保繳納有明確要求,尤其是基數、連續性和合規性。很多人關心異地社保、重復繳納等情形如何處理,這些細節確實需要認真對待。
一、異地工作單位的社保記錄

如果你畢業回國后在其他城市有過社保繳納,只要未超出政策規定的回國后2年待業期,并且來上海工作后及時停繳異地社保,通常不會影響落戶申請。關鍵在于時間節點和異地社保的及時終止。
二、以個人名義繳納的異地社保
個人繳納的異地社保對落戶的影響需結合具體情形判斷。如果你不確定自己的記錄是否符合要求,建議先做初步篩查。
三、多地重復繳納社保
來上海工作后,若異地社保仍未停繳,就會形成重復參保。全國社保信息已實現實時聯網查詢,重復參保在落戶審核中一定會被發現,導致申請被退回。常見原因包括離職手續未辦妥,導致新舊單位同時繳費。必須確保異地社保及時停繳。
四、異地社保能否累計
留學生落戶要求在上海連續繳納社保滿6或12個月,其他城市的社保記錄不能計入累計期限。正常情況下,辦理上海社保轉入時,會按照“先轉后清”原則,由上海社保機構清理異地關系,你無需前往原參保地辦理。
五、社保基數常見問題
1.社保基數未達標:基數未達標且累計時長不足,無法申請。
2.社保與個稅不匹配:兩者需同步繳納且數據合理,差異過大會被認定為不符合要求。
很多人在準備落戶時才發現,社保是否連續、基數是否達標、異地記錄是否合規,這些問題其實是環環相扣的。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節多年,熟悉各類社保情況的處理邏輯。如果你對異地社保、重復繳納或基數匹配存在疑問,可聯系我們獲取免費初步評估,判斷當前情況的適配可能。
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