并非所有單位都能辦理上海人才引進(jìn)落戶。申請需要由滿足條件的用人單位發(fā)起，比如納入“上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位，或引進(jìn)國（境）外高水平大學(xué)（如世界前500院校）緊缺急需專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的人才。

　　具體流程由用人單位在線注冊并填寫信息，打印《上海市引進(jìn)人才申請表》蓋章簽字后，備齊書面材料到指定受理點(diǎn)提交。中央在滬單位、市屬單位向市人才服務(wù)中心申請；其他單位向注冊地所在區(qū)人才服務(wù)中心申請。中介機(jī)構(gòu)派遣人員不符合申報條件，用人單位也不能委托中介或個人代理。

　　人才引進(jìn)的“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”范圍明確，包括高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，以及在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及其設(shè)立的獨(dú)立法人研發(fā)中心，還有本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位。如果企業(yè)屬于高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目且在認(rèn)定有效期內(nèi)正常運(yùn)營，就可以申請引進(jìn)項(xiàng)目人員。

　　企業(yè)家和風(fēng)險投資運(yùn)營人才也有直接落戶通道。企業(yè)家需同時滿足：擔(dān)任企業(yè)法定代表人（董事長或總經(jīng)理）或持股不低于10%的創(chuàng)始人；企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤率10%以上且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元，或作為科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元。風(fēng)險投資運(yùn)營人才則需是創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上高管，且在本市累計投資額達(dá)到3000萬元。

　　很多人關(guān)心自己所在單位是否屬于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，或者社保基數(shù)、崗位性質(zhì)是否匹配人才引進(jìn)的要求。這些條件環(huán)環(huán)相扣，比如單位資質(zhì)、社保繳納情況、崗位職責(zé)描述都會影響申請結(jié)果。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費(fèi)評估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識別潛在風(fēng)險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可提供免費(fèi)初步評估，幫你判斷是否滿足人才引進(jìn)落戶的社保與崗位要求。