上海市居住證積分達到120分，是享受子女教育、醫保等公共服務的重要門檻。積分指標體系中的加分項，涉及多個維度，了解這些規則有助于你更清晰地規劃積分路徑。

　　積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標構成。加分指標包括創業人才、創新創業中介服務人才、緊缺急需專業、投資納稅或帶動本地就業、繳納職工社會保險費基數、特定的公共服務領域、遠郊重點區域、全日制應屆畢業生、表彰獎勵以及配偶為本市戶籍人員等。

　　一、創業人才

　　符合市科委會同相關部門制定并公布的條件的創業人才，可直接積120分。

　　二、創新創業中介服務人才

　　符合市科委會同相關部門制定并公布的條件的創新創業中介服務人才，可直接積120分。

　　三、緊缺急需專業

　　如果你所學專業屬于本市公布的緊缺急需專業目錄，且工作崗位與所學專業一致，可以積30分。

　　四、投資納稅或帶動本地就業

　　你在本市投資創辦的企業，按個人投資份額計算，最近連續3年平均每年納稅額達到10萬元人民幣及以上，或者平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上。每滿足納稅10萬元或聘用10人戶籍人員的條件，可積10分，最高120分。

　　五、繳納職工社會保險費基數

　　社保基數是積分的重要來源，最高可積120分。具體標準如下：

　　1、最近4年內，有累計36個月社保基數等于或高于本市上年度職工社會平均工資80%但低于1倍的，積25分。

　　2、最近4年內，有累計36個月社保基數等于或高于本市上年度職工社會平均工資1倍但低于2倍的，積50分。

　　3、最近4年內，有累計36個月社保基數等于或高于本市上年度職工社會平均工資2倍但低于3倍的，積100分。

　　4、最近3年內，有累計24個月社保基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。

　　需注意，補繳的社保、社保基數與個稅基數不合理對應、社保繳費單位與勞動合同單位不一致的情況，均不作為積分依據。

　　六、特定的公共服務領域

　　在本市特定的公共服務領域就業，每滿1年積4分，這項積分從你滿5年后才開始計入總積分。

　　七、遠郊重點區域

　　在本市重點發展的遠郊區域工作并居住，每滿1年積2分，同樣從滿5年后開始計入總積分，最高分值為20分。

　　八、全日制應屆畢業生

　　如果你是全日制應屆高校大學畢業生，可以積10分。

　　九、表彰獎勵

　　在本市工作期間獲得的表彰獎勵也可積分，最高110分。具體為：

　　1、獲得本市部、委、辦、局等市級機關專項性表彰獎勵，積30分。

　　2、獲得本市部、委、辦、局等市級機關綜合性表彰獎勵，積60分。

　　3、獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。

　　表彰獎勵項目以市政府批準并公布的目錄為準。

　　十、配偶為本市戶籍人員

　　如果你的配偶是本市戶籍人員，結婚每滿1年積4分，最高可積40分。

　　很多人關注社保基數如何對應積分分值，或者想知道自己的專業是否屬于緊缺急需目錄。這些加分項看似獨立，實則環環相扣，需要結合你的學歷、工作單位、社保繳納情況和個人背景綜合判斷。例如，社保基數的連續性與合規性直接影響積分，而崗位與專業的匹配度則是加分的關鍵前提。凡圖咨詢專注上海積分落戶政策細節十多年，熟悉各項指標的審核邏輯，可為你提供免費的初步評估，判斷你的積分構成是否具備達到120分的可能，幫你梳理材料清單，識別潛在的合規風險。

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