上海居住證積分并非自動擁有，而是需要通過指標體系計算并主動申請才能確認。積分達標（通常指達到120分）是享受子女教育、醫保等公共服務的前提，這個過程涉及學歷、社保、崗位等多個維度的綜合評估。

　　一、積分指標體系構成

　　居住證積分由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標四部分組成。每個指標對應具體的分值標準，你的個人情況會逐一匹配這些規則后得出總分。

　　二、核心積分項說明

　　1、年齡：按身份證記載的年齡計算，這是基礎指標中的固定分值項。

　　2、教育背景：學歷分為全國統招學歷（全日制）和繼續教育學歷（自考、成教等）兩類。繼續教育學歷需要先確認是否符合積分政策要求，否則填入可能導致模擬分值不準確。

　　3、專業技術職稱和技能等級：只有官方積分目錄內認可的職稱和技能證書才能計分。例如，高級美容師證、高級文秘等證書若未在目錄中，則無法加分。關于具體目錄范圍，可向單位人事部門確認。

　　4、在本市工作及繳納職工社會保險年限：僅計算連續正常繳納的月份，社保斷繳或補繳的時段不計入年限。

　　5、緊缺專業：僅適用于全日制大專及以上學歷持有者，通過繼續教育獲得的專業不在此項的加分范圍內。

　　6、繳納職工社會保險基數：社保基數需與實際工資匹配。個體工商戶通常按最低基數繳納，可能低于上年度職工平均工資的80%，這會影響積分計算。社保基數規則較為復雜，建議咨詢公司人事獲取準確信息。

　　還有一些加分項目，如投資納稅、帶動本地就業、特定公共服務領域貢獻、表彰獎勵等，但這些都設有嚴格的申請條件和材料要求。

　　很多人以為只要有居住證就有積分，或者認為學歷高就一定能湊夠120分，卻忽略了社保基數與職稱的匹配度、繼續教育學歷的積分有效性、斷繳記錄對年限的影響等細節。這些條件環環相扣，任何一項不匹配都可能導致積分計算結果與預期有偏差。凡圖人才咨詢專注上海積分落戶政策細節超過十年，熟悉各類情形的審核邏輯，可為你免費評估當前積分構成，判斷是否具備120分達標的可能，并梳理學歷認證、社保合規、崗位匹配等關鍵環節的潛在風險。

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