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留學生落戶上海政策中,關于回國后待業時間的要求確實是許多人關心的細節。政策明確指出,回國后累計待業時間不得超過兩年,這里的“兩年”指的是從你最后一次入境中國到提交落戶申請材料期間,所有未繳納社保的月份累計計算。如果你曾工作過,哪怕只有幾個月,只要期間有社保繳納記錄,那段時間就不計入待業期。
關于待業證明,如果你的累計待業時間超過六個月,就需要提供這份材料。證明的開具單位取決于你的檔案存放地:

一、如果你的檔案在戶籍所在地的人才服務中心,通常由該中心開具;
二、如果檔案仍保留在畢業院校,則由學校出具相關證明;
三、如果你目前沒有人事檔案或學籍檔案,需要先補辦檔案,具體步驟包括:
1、聯系原畢業院校,說明情況,補辦畢業生登記表;
2、去你最初工作的單位復印招工冊,并補填《職工登記表》;
3、如有其他工作經歷,聯系相應單位填寫《職工登記表》;
4、將上述材料連同工資憑證和行政證明一并存入檔案袋。
很多人會混淆“回國兩年內”和“累計待業不超過兩年”這兩個概念。前者并非硬性要求,政策并未規定必須在回國后兩年內提交落戶申請;后者則聚焦于整個落戶流程中的待業時長。也就是說,只要你在準備材料期間的總待業時間未超過兩年,即使回國多年后申請,只要其他條件符合,依然有機會。
很多留學生在準備材料時才發現,待業時間的計算方式、檔案的完整性以及證明的開具流程,這些細節環環相扣,稍有不慎就可能影響申請進度。凡圖人才咨詢專注于留學生落戶政策細節,熟悉各類檔案問題與待業時間核算邏輯,可為你提供免費初步評估,判斷當前條件是否符合政策要求,并梳理材料清單,識別常見風險。如果你不確定自己的待業時間如何計算,或檔案需要補辦,聯系凡圖咨詢,獲取一對一的專業分析與適配建議。