留學生落戶上海涉及多個關鍵環節，其中勞動合同和單位資質是基礎。勞動合同需滿足兩年有效期，且遞交材料時剩余期限應超過三個月。派遣身份不符合申請條件，試用期結束后方可啟動流程。社保繳納需持續且基數達標，任何斷繳或基數不足都可能影響審核進度。

　　關于回國時間窗口，政策明確要求留學人員需在畢業證書簽發后的兩年內來滬工作并持續繳納社保。年齡限制為男性不超過55周歲、女性不超過45周歲。疫情期間的網課經歷，若學校能出具官方證明，仍可納入有效申請范圍。

　　單位資質方面，企業須在上海注冊，注冊資金不低于100萬元，且依法納稅、正常經營。單位需為所有員工足額繳納社保，而非僅針對申請人。個稅與社保基數需匹配，申報金額不足或漏繳記錄均屬常見退回風險點。

　　近年來政策在部分環節有所調整，例如院校認定范圍擴大，創業落戶條件放寬，首份工作地點不再限制必須在上海，審批周期縮短至15個工作日。但核心要求仍需嚴格滿足，材料審核期間任何社保或個稅變動都可能影響結果。

　　留學生落戶上海的政策細節環環相扣，從勞動合同期限、回國時間計算到單位資質審核，每一項都需精準匹配。很多人在準備過程中才發現，自己的社保基數是否達標、單位是否屬于重點機構、網課證明是否合規，這些細節往往決定申請走向。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策十余年，熟悉各類審核要點，可為你免費評估當前條件的適配性，梳理材料清單，識別潛在風險點。不確定你的勞動合同或單位資質是否符合要求？聯系凡圖咨詢顧問，獲取一對一免費初步評估。