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上海為留學回國人員落戶提供了明確的政策框架,主要圍繞學歷背景、境外學習時長、社保繳納情況等核心要素展開。不同學歷層次的申請路徑存在差異,比如境外博士學位要求累計學習時間不少于360天,來滬全職工作即可申請;而雙一流本科搭配境外碩士,則需滿足本科階段720天、碩士階段180天的境外學習要求,并連續6個月在同一單位繳納1倍基數社保。非雙一流本科搭配境外高水平大學碩士的路徑,同樣要求碩士階段不少于180天,社保基數與繳納時長與前者一致。
對于境外本科或碩士學歷,政策也做了細化區分。高水平大學本科需累計學習720天,連續6個月繳納1倍基數社保;若本科非高水平但碩士在境外高水平大學就讀,碩士階段需滿180天,社保要求為連續12個月繳納1.5倍基數。本科和碩士均不在高水平大學名單內的申請人,則需滿足本科720天、碩士180天的境外學習時長,并連續12個月繳納1.5倍基數社保。

留學生落戶的常規條件中,回國后兩年內來滬就業是關鍵時間節點。申請人需與上海用人單位簽訂兩年及以上勞動合同,試用期結束后方可申報,且網上受理時合同剩余有效期需超過3個月。社保和個稅必須依法持續繳納,補繳或第三方代繳均不被認可。派遣性質的用工形式也不符合申請要求,這些細節需要提前確認。
部分留學人員可享受激勵政策,直接落戶。比如在境外高水平大學或科研機構擔任副教授及以上職務,或在世界500強企業擔任高級管理技術職務,以及經上海市人社局認定為高層次人才的人員。在“上海科技創新職業清單”內的單位就業,獲得境外高水平大學STEM領域緊缺專業學士及以上學位的留學人員,全職工作并繳納社保滿6個月后即可申請。
很多留學生關心學校是否在認可名單、回國時間如何計算、單位資質是否達標,這些條件其實環環相扣。比如境外學習天數的計算、社保基數的連續性、勞動合同的有效期,任何一環出錯都可能導致申請延誤。凡圖人才咨詢專注上海留學生落戶政策細節,熟悉各類學歷背景與單位資質的審核邏輯,可為你免費評估當前條件的適配可能,幫你梳理材料清單、識別常見退回風險,避免因信息偏差走彎路。
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