上海人才引進落戶政策對用人單位資質和引進人才條件都有明確規定。如果你所在單位是在本市注冊、正常經營且依法納稅的機構，并且屬于以下類型之一，就具備引進人才的資格：具有獨立法人資格的單位；中央單位在滬一級分支機構或總部在滬單位的分支機構；經各區域或行業主管部門推薦的其他分支機構；或確需引進特殊人才的分支機構。

　　對于引進人才來說，你需要與用人單位簽訂勞動合同并在上海依法繳納社會保險費。通常要求距離法定退休年齡5年以上，但如果是特別優秀或特別緊缺急需的人才，這個年限要求可以適當放寬。你的主要工作地點一般應在上海。

　　如果你符合以下任一條件，可能屬于特殊人才的范疇：主持過國際大型科研或工程項目，擁有豐富的科研或工程技術經驗；擁有重大技術發明、專利等自主知識產權或專有技術的專業技術人員；或具有其他特殊專長且屬于本市緊缺急需的人才。

　　需要特別留意的是，通過中介機構派遣的人員不屬于人才引進落戶的申請范圍。不過，本市教育、衛生、科研等事業單位因編制原因實行人才派遣的，經行業主管部門推薦并報備后，可由實際用工的事業單位提出申請。

　　關于檔案管理，你的檔案可能存放在戶籍地的人才中心、出國前最高學歷學校、北京留服或第一份有檔案保管權的工作單位。在調檔時就要同步預約線下遞交材料，到了預約時間，需要由你所在單位的HR攜帶材料前往線下柜臺遞交，之后等待辦理結果通知即可。檔案轉遞必須通過機要交通或專人送取，個人不得自帶，轉遞時間通常需要2周左右。辦理轉檔手續時，務必與存檔單位確認檔案內容完整規范，特別是留學回國人員，檔案內須包含國內學歷（學籍）材料原件，復印件是不被接收的。

　　很多人關心自己所在單位是否屬于“重點機構”。根據政策，重點機構包括高新技術企業、高新技術成果轉化項目承擔單位、在滬跨國公司地區總部及其研發中心、本市重點行業領域和重點區域主管部門推薦的重點用人單位等。其中，如果單位承擔的高新技術成果轉化項目正在正常運營且在認定有效期內，該單位就可以申請引進項目人員。

　　如果你在滬工作穩定，專業或業績與崗位相符，通常應能在本單位工作五年以上，并且滿足以下任一條件：具有博士研究生學歷并取得相應學位；或具有高級專業技術職務任職資格并受聘相應職務的專業技術人員和管理人員，那么你也可能符合人才引進的申請條件。

　　很多人以為只要單位夠大、學歷夠高就能走人才引進，卻忽略了單位是否屬于重點機構、社保繳納是否合規、崗位描述是否與申報方向一致這些環環相扣的細節。這些條件共同構成了申請的完整鏈條，任何一環出現偏差都可能導致材料被退回。凡圖咨詢專注于上海人才引進政策細節十多年，熟悉各類機構的認定標準和審核邏輯，可以為你提供免費初步評估，幫你判斷當前單位資質、社保基數和崗位情況的匹配可能性，識別潛在風險，讓你對申請路徑有更清晰的認識。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷是否滿足人才引進落戶的社保與崗位要求。